Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir suchen die
In einer dynamischen und sich stetig wandelnden Arbeitswelt spielt die Attraktivität als Arbeitgeber eine entscheidende Rolle. ​​Wir zeichnen Unternehmen in Deutschland aus, die exzellente Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterzufriedenheit und vorbildliche Unternehmenskultur bieten.
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Nehmen auch Sie am Wettbewerb teil und lassen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar werden!
Warum teilnehmen?
Unsere Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Deutschland 2026“ bietet Ihnen die Chance, die Qualität Ihrer Arbeitsbedingungen unter Beweis zu stellen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Ausgezeichnete Unternehmen profitieren unter anderem von:​​
Image
Durch die Teilnahme an der Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“ positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber im Landkreis. Dies stärkt Ihr Image und hilft Ihnen, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Mitarbeitermotivation
Eine Auszeichnung zeigt nicht nur extern Ihre Qualitäten, sondern stärkt auch das Vertrauen und die Motivation Ihrer bestehenden Mitarbeiter. Sie fühlen sich wertgeschätzt und arbeiten gerne für ein anerkanntes Unternehmen.
Anerkennung
Mit der Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“ erhalten Sie eine wertvolle Bestätigung für Ihre Bemühungen um Mitarbeiterzufriedenheit und gute Arbeitsbedingungen.
Unternehmenskultur
Der Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und gute Arbeitsbedingungen hilft Ihnen, eine starke und positive Unternehmenskultur zu entwickeln. Dies fördert den Zusammenhalt und die Loyalität im Team.
Sichtbarkeit
Die „Top-Arbeitgeber“ werden auf unserer Website öffentlich bekannt gemacht. Zudem können Sie unser Siegel "Top-Arbeitgeber" für Ihre Werbung nutzen. Durch erhöhte regionale Sichtbarkeit ziehen Sie qualifizierte Talente an.
Am Qualifizierungsprozess teilnehmen
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Teilnahme an der Umfrage
Unser Fragenkatalog umfasst wesentliche Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme ist bis 30.06.2026 direkt online möglich. Am Ende der Umfrage erfahren Sie, ob Sie die für die engere Auswahl erforderliche Mindestpunktzahl erreicht haben.
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Auswertung der Angaben
Wenn Sie in der Umfrage mindestens 12 von max. 23 möglichen Punkten erreichen, kommen Sie in die engere Auswahl. Nach Ende des Qualifizerungszeitraums wertet unser Team alle Einreichungen in der engeren Auswahl aus und ermittelt die Top-Arbeitgeber der jeweiligen Branche und Betriebsgrößenklasse. Im Wettbewerb werden 23 Branchen und 6 Größenklassen berücksichtigt.​
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Mitteilung des Ergebnisses
Wenn ihr Unternehmen in der zutreffenden Kombination aus Branche und Größenklasse die höchste Punktzahl erzielt, werden Sie als „Top-Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet. Sie erhalten eine Urkunde und unser Siegel zur werblichen Verwendung. Optional können Sie auch Glastrophäen erhalten.
FAQ
Kontakt
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung.